今年以來，徐圩投資公司工會(huì)緊緊“三聚”主題主線，以提質(zhì)增效為導(dǎo)向，優(yōu)化“四心”驅(qū)動(dòng)，凝心聚力、強(qiáng)基提質(zhì)，提升工會(huì)新質(zhì)效，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)量。

“核心驅(qū)動(dòng)”筑牢思想之基。以“我為職工上一課”作為開年“第一課”，深化“五講”活動(dòng)，推動(dòng)新思想、新理論在一線落地生根，激發(fā)職工“主人翁”意識(shí)。通過舉辦“形勢任務(wù)知識(shí)競賽”“講好一線奮斗故事”等形式多樣的活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。值集團(tuán)公司成立十周年之際，開展“閱讀經(jīng)典好書，爭當(dāng)徐圩之星”主題閱讀等系列活動(dòng)，借助職工書屋等陣地，助力職工在學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步，不斷提升政治素質(zhì)。

“匠心驅(qū)動(dòng)”激發(fā)建功熱情。開展“高質(zhì)前行強(qiáng)內(nèi)力，新質(zhì)轉(zhuǎn)型添動(dòng)力”勞動(dòng)競賽，引領(lǐng)廣大職工投身建功立業(yè)主戰(zhàn)場。結(jié)合崗位練兵、技術(shù)比武、技能大賽等活動(dòng)，相繼開展安全生產(chǎn)、綠化保潔、作業(yè)車輛、電工電焊等職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練兵的積極性，著力培訓(xùn)造就一支適合企業(yè)發(fā)展的職工隊(duì)伍。深化推進(jìn)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，開展“星級(jí)員工”“金牌員工”及“首席員工”等先進(jìn)典型選樹活動(dòng)，提振職工崗位建功信心。

“貼心驅(qū)動(dòng)”維護(hù)合法權(quán)益。圍繞企業(yè)職工多樣化需求，組織開展職工代表巡視工作，保障職工民主權(quán)利。組織職工學(xué)習(xí)《江蘇省集體協(xié)商條例》，推進(jìn)集體協(xié)商工作提檔升級(jí)。加強(qiáng)困難職工信息的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新、完善困難員工檔案，全力保障幫扶工作精準(zhǔn)高效。廣泛開展“安康杯”“安全隨手拍”、安全保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)組織健康體檢，讓職工切實(shí)感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。

“潤心驅(qū)動(dòng)”凝聚文化合力。聚焦文化活動(dòng)引領(lǐng)，圍繞“同心文化”“三精管理”“提質(zhì)增效”等主題，舉辦系列講座、專題培訓(xùn)與文體活動(dòng)，讓職工文化生活“熱”起來。打造“工”字特色職工文化活動(dòng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文體周等接連不斷。定期開展健步走、羽毛球賽等，助力職工強(qiáng)健體魄、舒緩壓力。突出陣地效用，加強(qiáng)基層“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，融合“職工之家”與“黨員之家”，提升職工獲得感 ，以文化力量凝聚職工，攜手邁向企業(yè)發(fā)展新征程。（徐宣、徐工）