神特公司黨支部圍繞“5+2”戰(zhàn)略布局，以思想引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，提升黨支部組織力。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。發(fā)放《學(xué)習(xí)綱要》和《論述摘編》，為每名黨員配備學(xué)習(xí)專用記錄本；個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織專題學(xué)習(xí)會，參加市國資系統(tǒng)基層黨組織書記輪訓(xùn)班，觀看《十九大黨章知識精粹》系列微動漫；開展“三學(xué)活動”，利用公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、宣傳欄、工作群等，宣傳身邊的先進(jìn)典型，開展學(xué)習(xí)勞模、學(xué)習(xí)技能大師活動；開展“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”系列主題黨日活動，組織“入黨之初、工作之初、為官之初”專題大討論；上專題黨課，圍繞“四個講清楚”，深入解讀對新思想的認(rèn)識領(lǐng)會。

抓好檢視整改。班子成員開展調(diào)查研究，虛心聽取職工意見建議，找準(zhǔn)企業(yè)滯弱滯后的9個關(guān)鍵問題，明確8個主攻方向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立為民服務(wù)清單、基層黨支部規(guī)范化建設(shè)問題整改清單、書記項(xiàng)目清單等多張清單，照單履責(zé)，一件一件抓好落實(shí)，先后完成了“為生產(chǎn)一線購置飲水機(jī)、改善職工餐廳環(huán)境和餐飲質(zhì)量、建立職工活動室和職工書屋、豐富職工文化生活”等6件民生實(shí)事。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （神特宣）