今年以來，臺北投資公司黨委緊緊圍繞集團(tuán)“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢強鏈擴規(guī)”主線，以“黨建品牌提升”為抓手，不斷創(chuàng)新工作舉措，提升黨建工作質(zhì)效，為公司持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

聚焦理論武裝，全面提升政治建設(shè)“引領(lǐng)力”。圍繞“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)”“新理論指引、新賽道發(fā)展、新動力沖刺”課題開展大討論、大交流；通過“實境課堂”平臺，黨支部“三會一課”、主題黨日、“微黨課”等活動豐富學(xué)習(xí)形式，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍；制訂理論中心組學(xué)習(xí)計劃，上半年黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討7次，基層支部組織“黨員集中活動日”“固定學(xué)習(xí)日”等活動學(xué)習(xí)198次。

聚焦示范引領(lǐng)，全面提升品牌建設(shè)“生命力”。制定“黨建引領(lǐng)聚合力、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實踐活動實施方案、實施細(xì)則，有序有力深入推進(jìn)活動開展，不斷提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)采；扎實推進(jìn)“點將臺”書記項目，圍繞年初爭創(chuàng)條件，各黨支部掌舵領(lǐng)航創(chuàng)名將、錨定目標(biāo)爭闖將、勇冠三軍當(dāng)虎將，共對30名黨員頒發(fā)“三將”聘書，進(jìn)一步激勵和引導(dǎo)黨員在崗位上建功立業(yè) 。

聚焦堡壘工程，全面提升組織建設(shè)“戰(zhàn)斗力”。組織開展迎“七一”系列活動，落實基層黨建“三組聯(lián)建”，與中國移動連云港分公司共建黨建聯(lián)盟，鞏固黨建共建成果；規(guī)范基層黨建基礎(chǔ)臺賬，完善《基層黨組織工作紀(jì)實手冊》，開展黨建“三評兩查”，做好發(fā)展黨員工作；嚴(yán)格落實意識形態(tài)主體責(zé)任，組織開展宣傳報道競賽活動，打造公司網(wǎng)站、畫廊等平臺，加強對內(nèi)對外的企業(yè)品牌形象宣傳。

聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，全面提升作風(fēng)建設(shè)“執(zhí)行力”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，建立班子責(zé)任清單，強化責(zé)任落實；通過多種方式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步增強黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識；通過開展廉政談話、廉政黨課、簽訂廉政承諾書，收看廉政教育警示片等形式，不斷提升廉政教育的滲透力、感染力和實效性。（房金鶴）